近日，中國煤炭職工思想政治工作研究會發(fā)布“2022年度思想政治工作重點研究課題”研究成果，集團公司多項課題成果獲獎。
集團公司重點課題《構(gòu)建五大思政工作體系 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》榮獲一等獎，《新時代大型能源化工企業(yè)思想政治工作體系化創(chuàng)新實踐》《加強職工人文關(guān)懷與心理健康疏導(dǎo)創(chuàng)新實踐》榮獲二等獎，《國有煤炭企業(yè)黨建科學(xué)化探索與研究》《淮北礦業(yè)集團進班組、進宿舍、進心里“三進”思想政治工作實踐》榮獲三等獎。
近年來，集團公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強和改進職工思想政治工作的針對性、實效性為出發(fā)點，建立健全制度，豐富載體平臺，創(chuàng)新方式方法，不斷在聚勢、聚魂、聚力、聚心、聚能上加大工作力度，探索研究了一批具有一定深度和高度的研究成果，積極實踐應(yīng)用于企業(yè)日常思想政治工作，進一步提高了思想政治工作融入中心工作、服務(wù)職工群眾的水平，有力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(審核：卜曉忠 責(zé)編：王宏杰)