10月26日，第二屆安徽省企業(yè)首席質(zhì)量官職業(yè)技能競賽在六安市順利閉幕?；幢钡V業(yè)集團參賽選手通過預賽、決賽兩個環(huán)節(jié)的奮力拼搏，最終以1人獲得二等獎和2人獲得三等獎的優(yōu)異成績，成為全省企業(yè)獲獎人數(shù)最多單位，為集團爭得了榮譽。
本次競賽由安徽省市場監(jiān)管局、省總工會、省工業(yè)和信息化廳、省質(zhì)量品牌促進會等八家單位聯(lián)合主辦、六安市相關部門和企業(yè)承辦。本次技能競賽，旨在進一步深化首席質(zhì)量官制度、提高首席質(zhì)量官隊伍素質(zhì)和能力。競賽分預賽和決賽兩個階段進行，預賽以筆試的方式，對參賽的首席質(zhì)量官們進行理論知識考察。來自全省各行業(yè)近200名企業(yè)首席質(zhì)量官參加預賽，成績排名領先的24人進入決賽，其中淮北礦業(yè)集團有3名選手入圍決賽。
在決賽比拼中，選手們作為企業(yè)首席質(zhì)量官，分享了各自在質(zhì)量工作中發(fā)揮的實際作用，分析了本職工作中存在的問題，并提出了切合實際的改進和創(chuàng)新舉措。評委專家根據(jù)選手的演講、陳述和所在企業(yè)的情境等進行了有針對性地提問。首席質(zhì)量官們經(jīng)過演講、情境模擬和答辯三個環(huán)節(jié)，最終按預賽成績的20%和決賽成績的80%確定一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名。臨渙焦化公司質(zhì)檢分公司檢驗試驗員周曉鳳榮獲二等獎；工科檢測公司副總經(jīng)理趙小磊和碳鑫科技公司質(zhì)量檢測檢驗中心主任王小春分別榮獲三等獎。
近年來，淮北礦業(yè)集團積極實施品牌強企戰(zhàn)略，把質(zhì)量管理作為企業(yè)生存發(fā)展的生命線，全面加強質(zhì)量管理，強化全員質(zhì)量意識，特別在落實首席質(zhì)量官制度工作中，明確每個單位最少配備一至兩名人員擔任專兼職首席質(zhì)量官。同時，通過“送出去”和“請進來”培訓的方式，經(jīng)常性對擔任首席質(zhì)量官人員進行技能培訓，確保技能水平不斷提升，并充分賦予他們在質(zhì)量管理中的特權，積極參與企業(yè)質(zhì)量決策和管理，讓首席質(zhì)量官們真正成為企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的引領者和守護人。目前，集團共有27人通過培訓考試合格后被聘任為企業(yè)首席質(zhì)量官。
（審核：陳運寶 責編：王宏杰）